Personal
Führung

Wir unterstützen Sie bei der stetigen Verbesserung Ihrer Personalführung.

Personalmanagement-Systeme
Ausarbeitung, Einführung von:
  • Personal- und Ausbildungspolitik
  • Führungsgrundsätzen
  • Personalhandbücher
  • Personalreglement und Arbeitsverträgen
  • Lohn- und Gehaltssystemen
  • Arbeitszeitgestaltung
  • Mitarbeiter- und Vorgesetztenbeurteilung
  • Personal- und Kundenbefragungen
Personalmanagement-Prozesse
  • Überprüfung und Optimierung sämtlicher Prozesse im Personalmanagement
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Heinz Merz
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